Bienvenue sur le site de FO Banques BNP Paribas le syndicat qui accompagne, aide et défend les salariés du Groupe BNPP au quotidien.
Négociation Annuelle Obligatoire de la branche AFB Les cinq Organisations Syndicales Représentatives de la branche AFB ont envoyé ce jour un courrier aux représentants patronaux, reprenant le socle des revendications communes, en prévision de la reprise des négociations de la NAO 2022 le 2 février. Pour FO Banques, la Branche doit aujourd’hui entendre le désarroi
COMMUNIQUE DE PRESSE Hausse des salaires dans les Banques : FO Banques dénonce l’écart entre les annonces et la réalité !!! En ce début d’année, la presse a relayé les mantras du lobby bancaire, évoquant « des augmentations collectives qui se généralisent dans la Banque… », ou encore le choix des grandes banques françaises de
Rémunération Femmes/Hommes : FO revendique une véritable accélération de l’égalité ! 3 novembre à 9h22 : les femmes commencent à travailler gratuitement… C’est un jour plus tôt que l’année dernière ! Pour rappel, selon une étude de la CES, le temps nécessaire pour éliminer l’écart de rémunération serait supérieur à 1 000 ans ! Alors qu’une proposition de loi pour accélérer l’égalité
RESULTAT BNP PARIBAS 3EME TRIMESTRE 2021 3ème trimestre 2021 : croissance soutenue des revenus et résultats en très forte hausse A l’issue de ce trimestre le groupe a par ailleurs annoncé le lancement début novembre d’un plan de rachat d’actions de 900 millions d’euros, qui renforcera la rémunération des actionnaires, après le dividende complémentaire annoncé
NAO 2021, Clap de fin Et voilà la messe est dite et le chantage continue pour obtenir une signature. Comme chaque année, la NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) après trois actes s’est terminée avec un goût amer pour les salariés de BNP Paribas. Comme chaque année les résultats sont aux rendez-vous ; Comme chaque année
Protocole sanitaire en entreprise : qu’est-ce qui change à partir du 1er septembre 2021 ? Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise est actualisé à compter du 01 septembre. Les informations sont nombreuses et parfois contradictoires, c’est pourquoi FO Banques BNP Paribas a voulu faire un point, pour
RENTREE DES CLASSES Nous vous rappelons que les parents peuvent bénéficier de 2 heures d’absence rémunérée pour accompagner leur(s) enfant(s) en classe le jour de la rentrée scolaire. Cette disposition concerne les enfants de la première année de scolarité jusqu’à l’entrée en 6ème incluse. Il faut en effectuer la demande préalable auprès de votre
Réforme congés de paternité et d’accueil de l’enfant A partir du 1er juillet 2021, la durée du congé de paternité est portée de 11 à 25 jours. La durée du congé reste de 11 jours pour une naissance intervenant avant cette date. Toutefois, le congé de 25 jours s’applique pour les enfants nés avant
DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION (DIF) Comment récupérer 1800€. Vous disposez de votre DIF reportable sur votre compte Personnel de Formation (CPF). Le ministère du travail a accordé un délai pour récupérer les heures non utilisées. Le DIF ou Droit Individuel à la Formation correspond au dispositif de formation professionnelle en vigueur jusqu’au 31/12/2014 pour les
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