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Quel avenir suite à la transformation 2020 BNP Paribas ? Cette Commission a pour objectif de mettre en avant les oeuvres sociales au travers de trois items : l’Amicale Sportive et Culturelle (ASC), les séjours Adultes et les séjours Jeunes. La réforme du pilotage de BDDF2020 aura des conséquences sur le fonctionnement futur de l’ASC
BNP Paribas utilise la méthode Coué ! Selon une étude UBS reprise dans le journal Les Echos du 07 juin 2018, les banques françaises dont notamment BNP Paribas et Société Générale, font partie des moins plébiscitées par leurs salariés. Cette étude montre que, selon l’avis de 933 000 salariés, la satisfaction globale pour BNP Paribas
La Commission du CCE du 7 juin 2018 a été riche en enseignements suite aux multiples interrogations faites en séances par FO Banques BNP Paribas. L’avenir, la rémunération, les effectifs, l’évolution des sites, les projets en cours et à venir. Tout y est passé ! La Direction valide les 49 mois entre deux augmentations. Elle la
Force Ouvrière condamne la mesure votée par l’Assemblée Nationale vendredi 1er juin décidant le passage de 100 % à 10 % de logements accessibles aux personnes handicapées dans la construction neuve. Cela revient à substituer « l’accessibilité », pour laquelle la France est pourtant déjà en retard, par une « adaptabilité » floue et incertaine : les 90 % de nouveaux
Déclaration BDDF Opérations en Commission Métiers BDDF Cette commission donne l’occasion à FO Banques BNP Paribas de vous interpeller une nouvelle fois sur le sort que vous réservez aux équipes de BDDF Opérations. Les effectifs sont en baisse. Les départs en retraite du personnel expérimenté qui ne sont pas ou peu remplacés, mettent en constante