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Bordeaux, le 20 mars 2019. Lettre ouverte à : Monsieur le Directeur Région Nouvelle Aquitaine, (Copie : Monsieur le Directeur Région Occitanie), Lors du dernier CE Régional qui s’est déroulé le 20 février 2019 et à l’issue de la présentation des résultats financiers de la DR Sud-Ouest, vous vous êtes exprimé quant à vos
Quel Avenir pour les Emplois et les Parcours professionnels des salariés du Groupe ? La négociation sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), en remplacement de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), est une obligation triennale pour les entreprises de plus de 300 salariés. Dans le prolongement de l’accord du
Vers une externalisation des métiers de l’IT par la mise en place d’un Cloud hybride L’horoscope de la journée du 22 janvier 2019 annonçait que « Vénus et Jupiter se rencontreront dans votre secteur du partenariat. Faites attention aux idées peu pratiques et aux attentes trop élevées ». De quoi s’agissait-il ? A la lecture du
ELECTIONS PROFESSIONNELLES du 11 au 15 mars 2019 Pourquoi voter FO Banques BNP Paribas Notre Bilan – Nos Engagements Du 11 au 15 mars prochain, auront lieu les élections professionnelles, qui vont mettre fin à une mandature de six années. Ce sont des élections capitales aussi bien sur le plan national que sur le plan
FONCTIONNEMENTS Comité Établissement : Le Comité d’Etablissement est une Instance Représentative du Personnel, mise en place en 1945 et obligatoire pour toutes les entreprises à partir de 50 salariés.Il est principalement composé du chef d’entreprise (ou une personne de la Direction qui a mandat de représenter le chef d’entreprise), des représentants syndicaux et des élus (es).
Harcèlement moral et retraites complémentaires