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COMPTE RENDU PLÉNIÈRE DES 21 ET 22 janvier 2020 Lors de cette plénière, les sujets suivants ont été évoqués : Mouvements du personnel – Les sorties : 9 dont 8 départs en retraite et 1 mutation en dehors de BDDF Opérations. – Les entrées (embauche internes) : Poste à pourvoir A fin décembre, il y
La retraite des femmes L’un des arguments les plus souvent utilisés par les promoteurs du régime unique par points est qu’il améliorerait la situation des femmes à la retraite. Or, l’Institut de la Protection Sociale (IPS) a publié un rapport pointant les impacts négatifs du projet qui conduirait de fait à « une baisse de
La paternité et l’égalité professionnelle Elever un enfant constitue encore un frein à la carrière des femmes. Le choix de celui qui s’arrête ou se met en temps partiel pour les enfants est motivé par des raisons économiques. Aujourd’hui, en France, dans 70% des foyers, l’homme gagne plus que sa compagne. Or, nous constatons
CONNAÎTRE POUR AGIR « QUI NE DIT MOT NE CONSENT PAS ! » Les violences sexistes et sexuelles dans le cadre du travail peuvent prendre plusieurs formes : Agissement sexiste – Tout agissement lié au sexe d’une personne, ayant pour objet ou pour effet de porter atteinte à sa dignité ou de créer un environnement intimidant,
PLAN DE TRANSFORMATION BNP PARIBAS Nous apprenons par voie de presse le plan de transformation BNP Paribas: https://www.frenchweb.fr/decode-le-plan-de-la-bnp-pour-reussir-sa-transformation/389877 Nous y apprenons notamment que ce plan ne se fera pas sans décisions douloureuses, d’autant que les sources de départs volontaires et naturels risquent de se tarir… Chez BNP Paribas comme ailleurs, la baisse des coûts
Réforme des retraites : Et les cadres dans tout ça ? Que celui qui n’a pas entendu parler de la réforme des retraites lève la main. En effet, ce sujet fait la une de toute la presse depuis de nombreuses semaines. Mais quand est-il exactement pour les cadres ? Dans quelle mesure, cette réforme affectera plus spécifiquement ces