Conseil Social et Economique (CSE)

Le 1 er janvier 2020 au plus tard, les Instances Représentatives du Personnel telles que nous les connaissons aujourd’hui, n’existeront plus. Les entreprises doivent mettre en place lors de leurs prochaines élections professionnelles le CSE (Conseil Social et Economique). Il est destiné à remplacer l’ensemble des institutions représentatives élues du personnel de l’entreprise. Il se

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Flash InFOs Spécial prévoyance fléxible

Au 30 juin 2017, ce sont quelques 30 entreprises du groupe BNP Paribas, représentant 60 081 salariés qui sont adhérentes au régime de prévoyance flexible. Parmi celles-ci, nous retrouvons BNP Paribas SA pour 42 397 salariés, 95 % d’entre eux sont adhérents. Ce qui représente une force, puisque nous avons, ainsi, une collecte importante pour un nombre

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Avis sur le projet d’évolution du pilotage DRO

Le projet prévoit un redécoupage des périmètres (avec un solde négatif de 34 agences) et un changement organisationnel sans précédent dans le réseau BDDF. En terme d’emploi ,l’impact humain est important puisque 84 postes de travail sont supprimés sur 171 postes de pilotage, soit 4 % de l’effectif de la région. En terme d’évolution professionnelle,

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