LETTRE DES CADRES

Numéro 35 :

Éditorial – 08 mars, les droits des femmes.

  • Gestion d’actifs au féminin
  • Dans les réseaux bancaires, le moral est au plus bas
  • Les établissements français peinent à recruter les jeunes diplômés
  • L’actu de l’Afoc

Numéro 34 :

Éditorial – Le télétravail, la mise en danger des libertés…

  • Après la Covid-19, plus rien comme avant
  • Les suppressions d’effectifs reprennent dans les grands banques
  • La marche forcée vers les monnaies numériques
  • Ma prime Rénov

Numéro 33 :

Éditorial – La Crise…suite

  • Impact sur le recrutement des cadres en France
  • Télétravail : FO exige une négociation
  • Banques, La pandémie précipite les fermetures d’agences
  • Le télétravail à beaucoup reculé malgré la persistance du coronavirus

Numéro 32 :

Éditorial – La Crise…

  • Les cadres ne seront pas épargnés par la crise
  • Insertion professionnelle des jeunes diplômés
  • Les soft skills : arme de gestion RH à la tête du client

Numéro 31 :

Éditorial – Réforme des retraites : Et les cadres dans tout ça ?

  • Réforme des retraites : Le retrait,un préalable pour une autre réforme plus juste et plus solidaire
  • Banques : les emplois sacrifiés sur l’autel des profils
  • L’inexorable digital
  • Soyez prêts pour le «feedback »

Numéro 30 :

P 1 – Editorial – Le statut des cadres semble être en danger

P 2 – La vitalité de l’emploi cadre

P 3 – Négociation sur le statut de l’encadrement

P 4 – Les actus

Numéro 29 :

P 1 – Editorial – Vers une rémunération plus équitable

P 2 – Queslques repéres sur la rémunération collective au sein du monde bancaire

P 3 – Les revendications FO Cadres dans le contexte BNP Paribas

P 4 – Ce qui va changer sur votre bulletin de paie

Numéro 28 :

P 1 – Editorial – La formation : un enjeu majeur

P 2 – Formation : le compte personnel des handicapés sera majoré – Management des séniors : dépasser les idées reçues

P 3 – Digital Learning : les 10 grandes tendances pour la formation de demain

P 4 – Au salarié de prouver que le défaut de formation lui a causé un préjudice

Numéro 27 :

P 1 – Editorial – ATADAWAC

P 2 – Les commentaires de FO autour du numérique

P 3 – La numérisation bouleverse l’organisation du travail

P 4 – Télétravail : vers une nouvelle ère de l’entreprise – Questionnaire sur la Formation chez BNPP

 

Numéro 26 :

P 1 – Editorial – Cadres au forfait et horaires imposés

P 2 – Etre « Corporate » – Quel avenir pour le statut cadre

P 3 – Les managers intermédiaires, mal-aimés de l’entreprise

P 4 – Homo Deus : une brève histoire de l’avenir – Cadre dirigeant et forfaits-jours : les deux notions s’excluent

Numéro 25 :

P 1 – Editorial

P 2 – La minute littéraire militante nécessaire

P 3 – Liberté d’expression des salariés

P 4 – Risques psychosociaux attention danger !

P 5 – Faut-il taxer les robots ?

P 7 – Au secours, je ne veux plus être manager

P 8 – Protection des lanceurs d’alerte

Numéro 24 :

P 1 – Editorial

P 2 – Association pour l’emploi des cadres – Fo signe 90% des accords

P 3 – La numérisation : quel impact pour les cadres selon FO

P 4 – Sauvegarde des retraites , attention danger !

P 5 – Plus de la moitié des absences au travail sont liées à des motifs professionnels

P6 – Projet de directive européenne sur le secret des affaires

Numéro 23 :

P 1 – Editorial

P 2 – AGIRC ARRCO – Simulez votre retraite

P 3 et 4 – Prélèvement à la source

P 4 et 5 – Déménagement au bureau: un remue-ménage émotionnel

P 6 à 7 – L’égalité professionnelle au féminin

P 8 – Brexit