DÉMISSION

  • J’adresse ma lettre de démission à mon gestionnaire individuel par courrier recommandé.

Ou

  • Je remets en main propre contre décharge la lettre de démission à mon gestionnaire individuel sur laquelle il appose la mention « Remise en main propre » suivie de la date de remise et de sa signature.

 

En retour une lettre accusant réception de ma démission où est mentionnée la durée de mon préavis, m’est adressée .

Mon préavis débute à compter du jour suivant la date de réception – par mon gestionnaire individuel – de ma lettre de démission.

Sa durée dépend des termes de mon contrat de travail :

  • 1 mois de préavis si je suis non cadre,
  • 3 mois de préavis si je suis cadre.
  • Mon préavis a un délai préétabli, mes absences pour les motifs suivants ne l’interrompent pas :
  • événement familial ;
  • maladie ;
  • RTT ;
    Je ne dispose pas de temps d’absence pour rechercher un emploi pendant mon préavis. Lors de mon dernier jour de présence dans l’entreprise, je restitue à mon manager l’ensemble du matériel mis à ma disposition. L’équipe de gestion administrative m’adresse par courrier postal les documents suivants :

    • un exemplaire de l’attestation d’employeur destinée à Pôle Emploi,
    • mon certificat de travail joint d’une lettre d’information relative à la portabilité
    • mon solde de tout compte.

    Elle télétransmet parallèlement l’attestation d’employeur à Pôle Emploi.

  • Toutefois, les congés annuels que je pose pendant mon préavis reportent d’autant son terme. Un accident du travail ou une maladie d’origine professionnelle survenu pendant mon préavis modifierait également sa date de fin.
    Périmètre d’application : BNP Paribas SA.