CSEE Région Occitanie du 06/06/2019

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DECLARATION PREALABLE DES ELUS
FO BANQUES BNP PARIBAS
AU CSEE REGION OCCITANIE DU 06/06/2019

 

En 1791 la déclaration des droits de la Femme et de la Citoyenne par Olympe de Gouge est le point de départ d’une lutte contre les inégalités femme/homme qui dure depuis 228 ans.

  • Pour rappel historique :

– 1944 le droit de vote et d’éligibilité pour les femmes.

– 1946 la suppression de la notion de « salaire féminin ».

– 1965 les femmes mariées peuvent exercer une profession sans l’autorisation de leur mari.

– 1972 la reconnaissance du principe « à travail égal, salaire égal »

– 1983 la loi Roudy pose le principe de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

– 2004 la loi relative à l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.

– 2014 le vote de la loi n° 2014-873 du 4/08/2014 pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes.

  • Même si BNP Paribas a réduit sensiblement les écarts de salaire entre les femmes et les hommes et qu’elle fait de la condition de la femme en interne comme en externe un axe majeur de sa politique en matière de RSE, il n’en demeure pas moins que sur la Région Occitanie, il subsiste encore trop de décalages tant sur les salaires que sur les métiers.
  • Combien de décennies ou de siècles faudra-t-il encore à notre entreprise pour qu’elle soit exemplaire sur ce sujet ?

Gardons en mémoire les propos de Simone de Beauvoir :

« N’oubliez jamais qu’il suffira d’une crise politique, économique ou religieuse pour que les droits des femmes soient remis en question…..ces droits ne sont jamais acquis ».

Les élus FO Banques BNP Paribas continueront à vous faire remonter toute inégalité