Commission Exceptionnelle BDDF

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Déclaration

 Vous allez nous présenter un nouveau projet. Une fois de plus, nous constatons qu’il s’agit encore de supprimer des emplois. Après l’annonce la semaine dernière de la fermeture d’environ 250 postes de Directeurs d’Agences (DIA), ce seraient environ X postes qui disparaitraient dans le réseau BDDF.

Nous allons vous laisser présenter ce projet mais, pour FO Banques BNP Paribas, ce document nous laisse dans le flou. Trop de généralités, pas assez de détails.

Beaucoup de questions restent sans réponse.

Pour FO Banques BNP Paribas :

  1. Vous pensez Productivité. Nous pensons Employabilité.
  2. Vous pensez adaptation des Effectifs à la baisse. Nous pensons maintien de l’Emploi.
  3. Vous pensez Robotisation et assistance virtuelle. Nous pensons Etre humain.
  4. Vous pensez Respect du pacte social. Nous pensons PSE déguisé.
  5. Vous parlez Formation adaptée. Nous lisons E-learning inadapté.
  6. Vous évoquez un Turnover naturel. Nous percevons un Accroissement des démissions et d’abandons de postes.
  7. Vous pensez COefficient d’EXploitation. Nous pensons Risques Psycho-Sociaux.
  8. Vous évoquez un Respect des bassins d’emploi. Nous percevons un Parisianisme.

 

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