Catégorie : NEWS NATIONALES
Négociation Annuelle Obligatoire 2022 : 1ereséance de négociation Les propositions de la Direction : Concernant les mesures pérennes (celles que FO Banques BNP Paribas considère comme prioritaire) : Une augmentation générale des salaires fixes, de 900 € pour les rémunérations jusqu’à 32 000 € (soit 3 %ou plus jusqu’à 30 000 €) Une augmentation générale des salaires fixes de 2,8% avec
NAO 2022 Cher(e)s collègues, Comme chaque année, la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) va avoir lieu sur la période de septembre & octobre. Cette année est un peu particulière eu égard aux Résultats (avec un grand « R ») de BNP Paribas sur les 2 premiers trimestres, mais surtout avec une forte accélération de l’inflation depuis quelques
RESULTATS DEUXIEME TRIMESTRE 2022 FORTE CROISSANCE DES REVENUS ET DES RESULTATS DU GROUPE Monsieur le Directeur Général Délégué, vous allez aujourd’hui commenter les résultats du deuxième trimestre 2022. Ils sont une fois de plus exceptionnels, ce dont nous nous félicitons toujours. Une forte croissance des revenus et du résultat du groupe, un produit net
Grâce aux efforts et au professionnalisme de tous les salariés de BNP Paribas, le Directeur Général a annoncé encore une fois des résultats « record » au second trimestre pour l’entreprise. L’ensemble des salariés n’a pas oublié la NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) de l’année dernière, qui s’est soldée par une augmentation de 0,6 %. Lamentable… La situation
Ce matin en instance du CSEC, la Direction a souhaité avoir l’avis de l’ensemble des Organisations Syndicales concernant les deux points ci-dessous : Recueil de l’avis du CSEC sur le projet de dispositif de recueil et de traitement des alertes internes tel que défini dans le projet d’accord « sur la prévention des risques psychosociaux, sur le
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