Catégorie : FLASH INFOS

MOTIV Après le simulacre de la négociation de la NAO (Négociation Annuelle Obligatoire), après 3 séances de négociations pour finir avec une prime de 500€ brut FO Banques BNP Paribas a pris ses responsabilités et ne signera pas l’accord, nous ne l’aurions pas fait d’ailleurs même si nous étions à 50%, pour la simple raison

SCANDALEUX   Le 30 octobre 2018, a eu lieu la présentation des résultats de BNP Paribas pour le troisième trimestre. Vous avez aussi pu les lire sur écho-net.     Pour les salariés : Un supplément d’intéressement brut de 500 €, auquel il faut déduire les prélèvements sociaux. Cette somme sera bloquée pendant 5 ans. Si

LE 9 OCTOBRE, ENSEMBLE, POUR LA CONQUETE DU PROGRES SOCIAL !   Les annonces présidentielles et gouvernementales n’ont de cesse d’engager une destruction de notre modèle social. C’est une attaque claire contre les travailleurs, les retraités, les chômeurs, les jeunes. Contre tous ! Qu’on ne s’y trompe pas, c’est toujours et inéluctablement une diminution et

Depuis des années FO Banques BNP Paribas interpelle la Direction concernant les situations humaines difficiles, exemples à l’appui, qu’ont subi certains salariés (es) en arrêt de travail « affection longue durée ». En plus de graves pathologies lourdes de conséquence sur les plans physiologiques, psychologiques et familiaux, FO Banques BNP Paribas pense que les salariés (es) dans ces

Au travers de cette publication, nous souhaitons interpeller les diverses Directions de l’entreprise et notamment notre Direction Générale, sur les méthodes de management prônées et pratiquées au sein de BNP Paribas qui, si elles étaient différentes, pourraient accroître notre compétitivité et ainsi les performances de l’entreprise. Dans notre entreprise, on pratique un management directif. Les