Catégorie : C’EST À SAVOIR

Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels

Quel Avenir pour les Emplois et les Parcours professionnels des salariés du Groupe ? La négociation sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), en remplacement de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), est une obligation triennale pour les entreprises de plus de 300 salariés. Dans le prolongement de l’accord du

Lire la suite

Vers une externalisation des métiers de l’IT

Vers une externalisation des métiers de l’IT par la mise en place d’un Cloud hybride L’horoscope de la journée du 22 janvier 2019 annonçait que « Vénus et Jupiter se rencontreront dans votre secteur du partenariat. Faites attention aux idées peu pratiques et aux attentes trop élevées ». De quoi s’agissait-il ? A la lecture du

Lire la suite

Fonctionnements CE, ASC

FONCTIONNEMENTS Comité Établissement : Le Comité d’Etablissement est une Instance Représentative du Personnel, mise en place en 1945 et obligatoire pour toutes les entreprises à partir de 50 salariés.Il est principalement composé du chef d’entreprise (ou une personne de la Direction qui a mandat de représenter le chef d’entreprise), des représentants syndicaux et des élus (es).

Lire la suite

C’est à savoir – Prime de médaille du Travail

Prime de médaille du Travail La médaille d’honneur du travail, symbole désuet pour certains mais toujours appréciée des salariés !!! L’attribution de la médaille pour les 20 ans et 30 ans avait une signification pour certains salariés, une certaine valeur du travail récompensé par une prime. Cette dernière représentait une récompense bien méritée pour le nombre

Lire la suite