Catégorie : C’EST À SAVOIR

Nouvel Accord Handicap Un nouvel accord handicap a été signé pour la période 2020- 2022. FO Banques BNP Paribas, reprend ici les principales mesures d’accompagnement dont vous pouvez bénéficier au titre de cet accord. Pour QUI ? Si l’essentiel des personnes bénéficiant des mesures ont une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé), nous avons

FO BANQUES BNP PARIBAS FORCE DE PROPOSITIONS POUR LE TELETRAVAIL Avec la crise sanitaire et la décision de confiner la population, le télétravail s’est mis en place de façon massive et dans l’urgence. Dès la fin du mois de mars, FO évoquait la nécessité d’ouvrir des négociations pour un accord national interprofessionnel sur le sujet.

FORFAIT JOURS Le régime du forfait jours est régit par un avenant du 01/12/2006 à l’accord d’entreprise du 20 juillet 2000 concernant « L’aménagement et la réduction du temps de travail relatif au dispositif appliqué aux cadres au forfait et à celui concernant l’utilisation du compte épargne temps pour l’ensemble des salariés de BNP PARIBAS

RAPPEL : DATE LIMITE DE DÉPÔT 30/06/2020  L’ensemble des salariés sous certaines conditions peut faire en sorte de déposer une demande de révision salariale avant le 30 juin de chaque année, directement ou par l’intermédiaire d’un représentant du personnel pour un examen de leur situation individuelle. L’analyse des demandes est faite par les RH de la Direction

Coronavirus-COVID-19  Fiches conseils métiers pour les salariés et les employeurs **********************   QUELLES MESURES L’EMPLOYEUR DOIT-IL PRENDRE POUR PROTEGER LA SANTE DE SES SALARIES FACE AU VIRUS ? ICI LA REPONSE DU MINISTERE DU TRAVAIL   PRENEZ SOIN DE VOUS et n’hésitez pas à vous exprimer via notre boite mail. Covid 19 : droits, congés, activité partielle,

Ordonnance sur les Services de Santé au Travail Face à la crise sanitaire, l’ordonnance du 1er avril n°2020-386 vise à aménager les modalités de l’exercice par les services de santé au travail de leurs missions et notamment le suivi de l’état de santé des salariés. L’article 1er ajoute des missions et des prérogatives aux services

Lors de la réunion commune avec l’ensemble des syndicats de notre entreprise la Direction nous a fait part des éléments ci-dessous : La Direction refuse de revenir sur la date boutoir du 02 mai 2020 pour la pose des 7 jours de repos imposés par une décision unilatérale. FO Banques BNP Paribas a de nouveau demandé

En cette période d’inquiétude où nos repères sont bouleversés, beaucoup d’informations circulent sur les conséquences des arrêts liés au Covid 19. FO Banques BNP Paribas, fidèle à son engagement de vous accompagner dans vos préoccupations quotidiennes, vous présente ci-après une synthèse des informations à connaître pour chaque type d’arrêt. (*) : seules les personnes sensibles ayant

PARTICIPATION Pour information vous venez de recevoir une notification par e-mail et/ou sms vous invitant à procéder à l’affectation de votre quote-part de participation. Vous pouvez faire votre choix entre le 11 et le 25 mars 2020 inclus. Vous pouvez faire votre choix via l’Appli mobile ou sur le site Internet de BNP P E&RE

Au 1er mars 2020, le PER Entreprises devient le PERO Qu’est-ce que le PERO ? Le PERO est un régime de retraite supplémentaire mis en place par l’entreprise pour constituer un complément de revenu versé lors du départ à la retraite. Le contrat est souscrit auprès de Cardif Assurance Vie.  Comment ça marche ? A