Catégorie : C’EST À SAVOIR

Enquête sur la mesure du stress à BNP Paribas

Le 3 juillet 2018, la Direction nous a présenté la restitution de l’enquête mise en œuvre auprès des salariés sur la mesure du Stress au Travail. Cette restitution a été demandée par FO Banques BNP Paribas signataire de l’accord d’entreprise « Dispositif d’évaluation et de prévention du stress au travail au sein de BNP Paribas » https://fo-banques-bnpp.com/agir-ensemble-pour-combattre-le-stress-au-travail/

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C’est à savoir – Un grand ÉLAN en arrière

Force Ouvrière condamne la mesure votée par l’Assemblée Nationale vendredi 1er juin décidant le passage de 100 % à 10 % de logements accessibles aux personnes handicapées dans la construction neuve. Cela revient à substituer « l’accessibilité », pour laquelle la France est pourtant déjà en retard, par une « adaptabilité » floue et incertaine : les 90 % de nouveaux

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Comité inter-entreprises du Service de Santé au Travail

Mi-avril, s’est déroulée la réunion du Comité Inter-entreprises du Service de Santé au Travail en présence des représentants des Comités d’établissement, des Représentants Syndicaux, du Médecin coordonnateur ainsi que deux médecins et deux représentants de la Direction Générale. De nombreux sujets ont été abordés lors de cette séance ; nous vous proposons de vous en livrer

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C’est à savoir : Handicap

Aménagement du poste de travail Tout salarié BNP Paribas reconnu en situation de handicap peut bénéficier d’un aménagement de son poste de travail et cela même en période d’essai, CDD ou alternant. Comment faire ? Rencontrer le médecin du travail pour obtenir un certificat précisant vos besoins, Rencontrer l’assistante sociale pour fournir les documents justifiant votre

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