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CSEE de Septembre Lors du CSEE des 24 et 25 septembre, nous devions rendre notre avis sur 2 projets : la réorganisation de BDDF IT et la déclinaison pour le volet Pôles et Fonctions du projet « Être là pour nos clients ». Le projet de BDDF IT nous semblant aller dans le bon sens et présentant
CSEE des 27 et 28 février Trois projets structurants d’évolution ont été présentés au CSEE des 27 et 28 relatifs à : L’organisation de Group Strategic Sourcing Le dispositif de l’Entrée En Relation des clients entreprises en Ile-de-France pour donner suite au pilote PEPinEER L’organisation d’ITG FIT. Group Strategic Sourcing Bien que présenté comme
Transformation et réorganisation dans le respect du pacte social pour la Direction, mais dans la peur sociale pour les salarié Lors des différentes réorganisations qui nous sont présentées, l’accent est mis par la Direction sur le respect du pacte social et l’accompagnement pour tout salarié qui va voir son poste actuel disparaitre ou être transféré
C’est à savoir De la joie d’enfanter à celle de bientôt partir à la retraite les élus FO Banques BNP Paribas sont soucieux de vous accompagner lors de ces 2 étapes clés de votre projet de vie. Nous avons donc demandé lors du CSEE des Pôles et Fonctions des 18 et 19 décembre à la
CSEE du 18 Décembre 2019 Lors de cette plénière, la Direction nous a consultés sur les projets suivants : Le projet de consolidation des équipes Finance et Projects & Systems Finance et RISK Le projet d’implantation immobilière des équipes Finance & FRESH Le projet d’évolution s’organisation des équipes Legal BDDF et Legal Banque Privée
CAMPAGNE D’EVALUATIONS 2019 La campagne des évaluations 2019 est officiellement ouverte. A cette occasion vos élus FO Banques BNP PARIBAS souhaitent attirer votre attention sur quelques points de vigilance, à savoir : Vous devez recevoir une invitation devant vous permettre de préparer sereinement cet entretien (un délai de 3 semaines est recommandé). L’entretien doit se
INFORMATIONS DE VOS ÉLU(E)S Réorganisation de la Production IT du Groupe Jean Michel Garcia a présenté la réorganisation ITG IPS en cours. Celle-ci a pour but d’améliorer le maintien en condition opérationnel des infrastructures informatiques afin d’éviter la survenance d’incidents à répétition comme ceux que l’on a connus en janvier, mars et juillet, rendant les
INFORMATIONS DE VOS ÉLU(E)S Projet d’extension des créneaux horaires pour les salariés Hello Bank ! Aujourd’hui les appels des clients Hellobank ! sont basculés sur le CRC pendant les plages horaires 8h-9h et de 20h à 22h. Un projet a été présenté visant à étendre les plages horaires de 8H à 22H pour les conseillers HelloBank !
Élections professionnelles 2019 – 2ème tour Du 01 au 05 avril Le second tour des élections des représentants du personnel concerne : Les collèges « Techniciens des Métiers de la Banque » et « Cadre » du CSEE des Pôles et Fonctions Et le collège « Techniciens des Métiers de la Banque » du CSEE GPAC Nos candidats : GPAC-BDDF
Vers une externalisation des métiers de l’IT par la mise en place d’un Cloud hybride L’horoscope de la journée du 22 janvier 2019 annonçait que « Vénus et Jupiter se rencontreront dans votre secteur du partenariat. Faites attention aux idées peu pratiques et aux attentes trop élevées ». De quoi s’agissait-il ? A la lecture du