Bienvenue sur le site de FO Banques BNP Paribas le syndicat qui accompagne, aide et défend les salariés du Groupe BNPP au quotidien.
CAMPAGNE D’EVALUATIONS 2019 La campagne des évaluations 2019 est officiellement ouverte. A cette occasion vos élus FO Banques BNP PARIBAS souhaitent attirer votre attention sur quelques points de vigilance, à savoir : Vous devez recevoir une invitation devant vous permettre de préparer sereinement cet entretien (un délai de 3 semaines est recommandé). L’entretien doit se
Élections professionnelles 2019 – 2ème tour Du 01 au 05 avril Le second tour des élections des représentants du personnel concerne : Les collèges « Techniciens des Métiers de la Banque » et « Cadre » du CSEE des Pôles et Fonctions Et le collège « Techniciens des Métiers de la Banque » du CSEE GPAC Nos candidats : GPAC-BDDF
Déclaration D.P. GPAC Paris Comme vous le savez sûrement, le mouvement social du 4 décembre dernier, a été globalement bien suivi. Le 12 décembre, la Direction Générale a reçu les Organisations Syndicales représentatives chez BNP Paribas, pour évoquer les sujets qui faisaient partie de nos revendications, comme : des salaires décents pour tous les salariés
Déclaration Régulièrement, nous vous alertons sur l’atmosphère tendue, lourde… qui règne dans les APAC. Très souvent ces ambiances de travail délétères, sont le résultat de pressions managériales locales…Ces managers, eux-mêmes soumis aux multiples directives et politique de restrictions imposées par l’entreprise … Que dire de la nature du travail dans les APAC … si ce n’est
Échec… La NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) vient de s’achever. Nous la qualifierons d’échec sur toute la ligne. Échec quant aux résultats. Échec quant à la qualité du dialogue social que la Direction ne cesse de promouvoir et ne pas appliquer. La réalité, c’est que la Direction est restée sourde à nos propositions et ce malgré
Quelques sujets traités lors de cette plénière Projet de fusion des deux domaines réquisitions APAC Tenue de Comptes Rouen : Les effectifs diminuent régulièrement dans cette APAC. Les départs à la retraite, sont « remplacés » par des contrats d’intérim ou des CDD. Avec ce projet de regroupement de deux domaines, la Direction fait une nouvelle fois l’économie