Mois : mars 2017

Commission RH – Un engagement…sans conviction

La Loi Rebsamen a regroupé les temps du dialogue, dont celui sur la politique sociale de l’entreprise, les conditions de travail et l’emploi. Bien que variable par périmètre, la situation globale de l’emploi au niveau des Pôles et Fonctions est en légère augmentation tant en 2016 qu’au niveau des prévisions 2017 (+500 postes en fonctions

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